Werk met ons samen als

Ondernemers
In deze krappe arbeidsmarkt zijn werknemers lastig te vinden! Samen met JOOOP kunnen we kijken naar de functieprofielen. Zo kunnen we kijken of er werkzaamheden in deze profielen zijn die mensen vanuit kwetsbare posities “makkelijk” op kunnen instromen.
Jobcarving! Zo zet je iedereen in zijn kwaliteit! Hierdoor verlaag je de werkdruk en daardoor ook het ziekteverzuim van je medewerkers en draag je bij aan een
inclusieve arbeidsmarkt.

Overheid
JOOOP deelt de visie van de overheid, een visie die erkent dat er nog steeds een grote groep mensen tussen wal en schip raken met betrekking tot een duurzame plaats op de arbeidsmarkt.
Werklozen, school drop-outs, of op een andere manier in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt geraakte mensen. JOOOP deelt de visie van de overheid.

Onderwijs
JOOOP slaat in projectvorm een brug tussen het onder-
wijs en de regionale arbeidsmarkt. We zetten de 3e leerweg (opleiden zonder
diploma) in als voorschakel-
traject richting diplomering. Op basis van de verworven vaardigheden en competenties kan een passende plek in het vrije bedrijf gematched worden. Iedereen die in staat is om een startkwalificatie te halen kan doorstromen in een BBL construct, waarbij JOOOP ondersteunt bij het vinden van een passende werkplek.
Wat biedt JOOOP
JOOOP is een jobcoach organisatie die mensen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt helpt naar een passende baan. Van een voorschakeltraject waarin je weer ritme en zelfvertrouwen krijgt, naar een baan met begeleiding van een jobcoach en met als ideaal; een reguliere baan zonder jobcoaching. Waarin wij op de achtergrond altijd een vangnet blijven mocht dit toch nodig zijn.
JOOOP heeft verschillende samenwerkingen met overheden, scholen en ondernemers, waarmee er een eigen werken- en leren traject is ontwikkeld. En door de samenwerking van VONK!, JOOOP en Jobz-on kan er gemakkelijk geswitcht worden door de kandidaten. Zo kan iedere kandidaat starten op het punt dat het beste bij hem/haar past en kan er maatwerk geleverd worden. De ene kandidaat heeft bijvoorbeeld eerst behoefte aan het creëren van ritme en het opbouwen van zelfvertrouwen, waardoor het goed is om te beginnen in het voorschakeltraject. Terwijl een andere kandidaat direct kan starten in een baan met begeleiding van een jobcoach.
Onze diensten
Om onze visie na te jagen bieden we verschillende diensten aan. Veel is maatwerk, omdat het belangrijk is dat het past bij de doelgroep en de organisatie.
Onderstaande diensten bieden wij aan:
Jobcoaching
Verloning
Participatiebanen
Projectmanagement
Staat de dienst die je zoekt er niet tussen, maar denk je wel dat wij je goed kunnen helpen? Neem dan contact met ons op!